NOSSA HISTÓRIA

Nossa História

O 4º Tabelião de Notas de Campinas tem raízes profundas. Seus primeiros registros datam de 1824, quando Campinas ainda era a "Vila de São Carlos", pertencente ao Império do Brasil. Desde então, nomes curiosos e marcantes, como José Tristão do Lado de Christo, Joaquim Roberto Alves e tantos outros escrivães, foram escrevendo — literalmente — os primeiros capítulos dessa trajetória.

Ao longo do tempo, a Serventia testemunhou transformações históricas: do Império à República, de uma pequena vila a uma das maiores cidades do país. Famílias inteiras marcaram presença, como os Xavier de Souza, que comandaram o cartório por três gerações, até 2011.

Mas um novo marco viria em 2013: pela primeira vez em quase dois séculos, o 4º Tabelionato passou a ser conduzido por um tabelião aprovado em concurso público. Assim, Wilson José Ruza assumiu o compromisso de unir tradição e modernidade, trazendo ao cartório uma nova identidade: 4º Cartório Ruza.

Hoje, a Serventia continua sua missão com segurança jurídica e excelência, honrando seu passado histórico enquanto olha para o futuro de uma Campinas cada vez mais dinâmica.

Diretrizes, Missão, Visão e Valores

As diretrizes têm um lugar de grande importância para o 4º Tabelião de Notas da Comarca de Campinas (4º Cartório Ruza). Tais orientações fazem parte de uma postura que marca a condução do cartório como um todo. Faz parte disso, entre outros, uma estratégia sustentável, baseada em princípios éticos e de respeito ao cliente e colaboradores.

O 4º Tabelião de Notas da Comarca de Campinas (4º Cartório Ruza) tem como missão prestar ao público serviços notariais com qualidade, urbanidade, respeito, presteza e eficácia plena. Busca dar o máximo de segurança jurídica e imparcialidade às partes.

A visão é de se destacar na prestação de serviços notariais, atendendo às necessidades das pessoas, sem burocracia.

Os valores adotados pelo 4º Cartório Ruza são:

  • Segurança Jurídica;
  • Ética e Confiança;
  • Atendimento de Qualidade;
  • Assessoria Notarial;
  • Satisfação das Partes;
  • Ambiente de Trabalho Positivo e Equipe Motivada;
  • Responsabilidade Social e Sócio Ambiental;
  • Criatividade Jurídica e racionalidade na elaboração dos atos;
  • Atender com respeito e sem burocracia.
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